این در حالی است که وقتی سازمانی از چابکی برخوردار نباشد، فرایندهای تصمیم ‌گیری یا تصمیمات مدیریتی اغلب خسته‌کننده شده و سطح تعامل کارمندان نیز پایین است. در نهایت شخص از بین ایده‌های باقی‌مانده می‌تواند یک ایده را برگزیند یا همه ایده‌ها را ترکیب کند و به یک ایده نهایی https://bookmarkingdelta.com/story18397582/%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-can-be-fun-for-anyone