2- Davacı müvekkil, meselee girmiş olduğu tarihten fesih evveliyatına kadar davalı şirket bünyesinde çalışma mevhumu gözetmeksizin çkırmızıışmış olmasına karşın hak etmiş başüstüneğu işçi alacakları namına ödenmemiş ayrıca davalı işveren şirket tarafından haklı bir sebep gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. Ayrımcılık ve Taciz: İşşık ayrımcılık, eşeysel rahatsız etme ve benzeri m... https://ultramarine-cat-n58dr3.mystrikingly.com/blog/ise-iade-davasi-acma-suresi-genel-bakis