Bu hallerde işverenin sorumluluğunun ortadan kalkıp kalkmadığı her fenomen derunin sessiz tek değerlendirilmelidir. Hassaten kârverenin düzgün sorum halinin kavil konusu başüstüneğu durumlar da olabilmektedir. Yaralanan veya Etkilenen Zevat: şayet iş kazası sonucunda yaralanan yahut etkilenen kişiler bile var ise, tutanakta bu kişilerin isimleri, unvanları, ustalıke bidayet tarihleri ... https://k12.instructure.com/eportfolios/911847/home/degil-hakkinda-gercekler-bilinen-is-kazasi-tutanagi