Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Si se detectan fallas en el SG-SST, la empresa debe tomar acciones correctivas para corregirlas. Esto se logra mediante: https://bookmarkingquest.com/story19514736/the-single-best-strategy-to-use-for-empresa-de-salud-ocupacional-en-bogot%C3%A1