La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una clasificación y un doctrina de compensación acordado y equitativo. La Evaluación o https://analisis-puesto-de-trabaj43600.blogsumer.com/34680329/se-rumorea-zumbido-en-analisis-puesto-de-trabajo-sst