Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para acomodarse ese puesto de trabajo. soluciones para empresas soluciones para empresas por indigencia selección de talento perfiles operativos perfiles de ingreso cualificación perfiles https://shaneckpvz.blog2freedom.com/36010477/un-imparcial-vista-de-profesiograma-plantilla