Incluso es necesario considerar la reubicación laboral por incapacidad, la cual debe analizarse en función de la disponibilidad de puestos compatibles y de los posibles de la empresa para realizar ajustes razonables. Una demanda laboral en España es una batalla lícito que puede interponer un trabajador cuando su empleador incumple https://nicolausz959lxn1.wikimidpoint.com/user