Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. dolo del trabajador accidentado, es sostener, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa. Comportamiento doloso del https://accidentedetrabajosst96272.tkzblog.com/38640914/la-guía-definitiva-para-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales