El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su productividad. Este procedimiento holístico permite definir las tareas principales de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/