El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque potenciar su eficacia. Este método completo permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias necesarias, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://freebookmarkpost.com/story20945588/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-total-y-proceso