Este tiene el mismo objetivo, pero adaptado a los nuevos cambios y actualizaciones de las empresas y los procesos que siguen. El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. e) Los campos https://kameronlrwzf.smblogsites.com/35432670/un-arma-secreta-para-nombres-de-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo